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研修・採用情報


採用の流れ

通常、以下の流れで正規スタッフとして採用になります。
(業務経験等に応じて研修期間やその後の待遇は変わります。)

     お問い合わせ
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     書類審査
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     採用面接
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     現場体験研修(1週間~1か月程度)
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     面談~仮採用(試用期間2~3か月)
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     本採用

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